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赋能团队文化

你并不孤单

我们的专业人员随时准备帮助您度过这个充满挑战的时期。

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Futures 是一个临床驱动的组织,致力于培养包容和赋权的文化。 Futures 的所有团队成员——从管理层到员工——都在他们的使命中得到支持,围绕着富有同情心和有效的患者护理的中心目标而受到激励,并有权做出有意义的改变。文化在成瘾治疗和康复中起着重要作用。鼓励患者和工作人员提供反馈以提高计划质量。合作、开放和专注的精神支持更好的护理协调和有效性,并提供更舒适的临床医生工作场所和患者体验。

在 Futures,我们相信患者是团队的重要组成部分。治疗成瘾和同时发生的心理健康状况的过程需要患者与治疗团队的每个成员之间建立开放和信任的关系。当人们感到非常舒适和安全时,他们更有可能分享使个人和团体治疗更有成效的见解和经验。管理层、员工和患者通力合作,创造了一个有利于完成初期康复艰苦工作的协作环境。

使 Futures 成为接受护理的理想场所的因素也使其成为理想的工作场所。当医疗保健从业者得到授权、支持和帮助来实现他们的使命时,他们可以将大部分注意力集中在提供护理和深化技能上。 Futures 的关怀团队成员定期帮助指导该计划的运营、创新和扩展。该计划强调患者和临床医生的生活质量,可减轻压力和疲劳。

Futures 旨在成为卓越的治疗中心,支持临床医生发挥最佳工作的能力,以及患者的反馈和经验,以推动持续改进。 Futures 全面专注于改善个人结果,同时为其全国和世界各地的治疗同事提供有意义的见解。